JCS RECRUITING
あくなき向上を、共に。
SCROOL
CONCEPT
コンセプトあくなき向上を、共に。
常に会社力向上・チーム力向上・社員力向上を念頭に、社員同士が共に協力し合い、時にはお客様からの協力も頂きながら業務を進めます。
感謝の気持ちを忘れず常に向上心を持って新しい技術に挑戦し、共に切磋琢磨し合える方を求めています。
キミと、JCS。
共に、UPしよう。
キミはUPな人?
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UPDATEモノづくりが好きで常に知識をアップデートしている
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UPSHOT結果にこだわり常に挑戦を続けられる
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UPGRADE頑張りを評価され出世しマネジメントに携わりたい
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UPWARD常に上を向き成長することに貪欲だ
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UPBEAT明るく前向きでコミュニケーションが好きだ
COMPANY
会社紹介JCSは、上昇を続ける
お客様と共に向上・社員と共に向上・会社と共に向上。
創業以来売上も右肩上がりに上昇してきました。
JCSは社員が会社と共に向上し合える会社です。
JCSは社員と共に成長する
JCSは会社と社員が一体となり新しい分野に挑戦し、あくなき向上を目指します。
社員同士が共に切磋琢磨し日々チェックを繰り返しながら明日への未来を切り拓きます。
⻑年培った⾼い技術⼒と信頼、⾼め続ける最新技術
長年携わっている装置の開発業務を軸に研究開発分野等これから新しく世の中に出ていくものの開発にも対応できるよう、最新技術を研究し業務に取り込んでいます。
今までの経験やスキルをアップデート、アップグレードできる環境
様々な業界・分野の業務を経験することができます。色々な分野に対応していくことで新しい領域の経験ができ、常にスキルのアップデートができる業務環境です。
BUSINESS
事業紹介JCSは、結果にこだわる
得意な分野だけでなくお客様のニーズに沿ってシステム開発を行うので、常に新しいことに挑戦できます。
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コンピュータソフトウェアの設計・開発
お客様のニーズに寄り添いながらソフトウェアの開発を行っています。
1人で黙々と業務を進めるのではなくお客様とのコミュニケーションを繰り返し、ニーズを把握してその後グループで開発を行うことも多い業務です。 -
ソフトウェア開発要員の
派遣お客様のご要望で「近くで一緒に仕事をしてほしい」や「機密情報なのでセキュリティ上社外に資料を出せない」などということがあり、その場合はお客様の職場に出向いて業務を行うことがあります。
MEMBER
社員紹介アップビートな仲間たち
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MEMBER 012017年度入社エンジニアY.H
入社してから大切だと
感じたこと2017年度入社エンジニアY.H入社してから大切だと
感じたこと私は普通科の高校を卒業しIT系の短大を経て入社しました。
IT系の短大へ進学するまでプログラミングの知識は全くありませんでしたが、学生時代に学んだことや入社後に上司や先輩社員の手厚いサポートを受けたことにより、また未熟ではありますが日々業務に励んでいます。
自分に合った職場を見つけることも大切ですが、会社では社員同士の協力も必要です。
人と人とのコミュニケーションも大切にした方が良いと思います。 -
MEMBER 022020年度入社エンジニアY.H
JCSに入社した理由
2020年度入社エンジニアY.HJCSに入社した理由
私は大学でIT関係の勉強をしていてそれを活かせる職に就きたいと考えていました。
会社見学に行った際の雰囲気が良く新入研修期間が長いため安心して業務に入れると思い入社しました。
業務中にわからないところがあったり困っていたりする時には、一緒に考えてくれたりアドバイスをしてくれる先輩がたくさんいます。
就活は大変だと思いますが自分にあった職場を見つけられるように頑張ってください。 -
MEMBER 032021年度入社エンジニアW.A
新しい分野に挑戦できる会社
2021年度入社エンジニアW.A新しい分野に挑戦できる会社
私が今まで担当した業務内容としては、OpenCVを使用して画像認識やテンプレートマッチングを行ったりC#などの言語を使用したプログラムの作成などを行っていました。
特にOpenCVについては業務で初めて扱ったので不安でしたが、先輩方に不明点や疑問点について丁寧に教えて頂いたりアドバイスを頂いたりと先輩方のサポートの力を強く感じる場面が多くあり初めての分野にも安心して取り組むことができました。 -
MEMBER 042021年度入社エンジニアM.A
雰囲気がよく過ごしやすい職場
2021年度入社エンジニアM.A雰囲気がよく過ごしやすい職場
私は入社してまだ長くはありませんが支え合う力が大きな会社だなと強く感じています。
作業中先輩方が助け合いをしている場面をよく見ますし、私自身たくさん助けていただいています。
そういったこともあり毎日安心して業務に取り組めています。
また業務外でも先輩たちに優しく話しかけていただけるおかげですぐに会社に馴染むことが出来ました。
このような優しい方達に支えられているので業務中でも業務外でもJCSはとても過ごしやすいです。
ENVIRONMENT
職場環境成長への階段を昇れ
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忘年会旅行
取引先企業で働く社員も多いため年に一度は忘年会旅行を実施し社員同士の交流を図っています。
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新人歓迎会
新入社員の入社を祝うと同時に先輩社員との交流を図っています。
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スポーツ大会
日頃の運動不足解消や団体スポーツを通じてコミュニケーションの活性化を図っています。
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バーベキュー大会
解放的な場の空気がいつもより気軽にコミュニケーションを取る事ができます。
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産業医による定期健診
会社負担で産業医による面談や定期健診を実施しています。
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在宅ワーク
コロナ禍の対応として、リモート環境による在宅ワークに対応しています。
・産休、育休制度あり
・完全週休二日制
・年間休日130日
・デュアルディスプレイ対応
・休憩室(ウォーターサーバー・自動販売機あり)
頑張るキミを支持する
JCSが開催するセミナーのほか会社に申請して社外セミナーを受講することもできます。
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新人研修
年度によって異なりますが3ヶ月~6ヶ月程度の新人研修があります。
・プログラミングに関する研修
・課題作成
・OJTによる研修
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社外セミナー
社員全体対象のキャリアアップセミナーを開催しています。
またスキルアップを目指して社外セミナー受講を申請することも可能です。 -
各種資格者手当あり
保有している資格に応じて資格者手当を支給。勉強に励むことができます。
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